資訊丨長沙市國資委出臺監(jiān)管新規(guī)！規(guī)范企業(yè)董事會及董事工作考核評價

來源：長沙國資

日前，長沙市國資委印發(fā)了《長沙市國資委監(jiān)管企業(yè)董事會及董事評價辦法(試行)》文件，要求各市管國企、委托監(jiān)管企業(yè)董事會及董事遵照執(zhí)行。建設(shè)規(guī)范的董事會是國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的“生命線”，是完善公司法人治理結(jié)構(gòu)的“牛鼻子”，該辦法進一步彰顯了董事會在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險的重要作用和法定地位。

該辦法明確要求市政府授權(quán)市國資委履行出資人職責(zé)以及提升監(jiān)管層級的國有獨資公司、國有全資公司、國有控股公司的董事會及董事（不含外部董事、職工董事）遵照執(zhí)行。同時市國資委委托監(jiān)管企業(yè)的董事會及董事評價也參照適用本辦法。

辦法的出臺是考核評價監(jiān)管企業(yè)董事會及董事履職情況的重要基礎(chǔ)工作，是市國資委加強對我市國有企業(yè)董事會決策管理監(jiān)督的重要抓手，是推動國企董事會決策科學(xué)、規(guī)范、高效的重要舉措。

該辦法對考核評價的內(nèi)容及指標(biāo)、工作程序、結(jié)果及運用等方面做出了具體規(guī)定和管理規(guī)范。

對董事會重點評價其運行的規(guī)范性和有效性，對董事重點評價其行為操守和履職貢獻。評價指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)采用百分制，并相應(yīng)設(shè)置評價等級和評價系數(shù)。

董事會及董事評價以日常管理為基礎(chǔ)，實行年度評價，具體工作程序包括總結(jié)述職、多維度測評（分為企業(yè)內(nèi)部測評、出資人考評）、綜合評定、向董事會及董事反饋結(jié)果、進行問題整改等。

董事會評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等次，董事評價結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次；并明確了將企業(yè)年度績效考核結(jié)果作為評定董事會等次的重要依據(jù)，董事評價結(jié)果與其薪酬相掛鉤。