據(jù)國資委考核分配局資料，中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬收入由三個(gè)部分組成，稅前薪酬=應(yīng)付薪酬+社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金的單位繳存部分+其他貨幣收入如補(bǔ)貼，其中，應(yīng)付年薪由國資委核定。

中央企業(yè)一把手的年薪能達(dá)到多少？城望研究院為大家梳理總結(jié)了央企一把手2024年應(yīng)付年薪。

2024年度中央企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)付年薪中薪酬最高的是中國石油天然氣集團(tuán)有限公司黨組書記、董事長戴厚良，應(yīng)付年薪達(dá)到97.85萬元。

縱觀2024年度中央企業(yè)負(fù)責(zé)人的應(yīng)付年薪榜單，中國石油、中國移動(dòng)、中國海油三戶央企的一把手分別位居前三。中國移動(dòng)原黨組書記、董事長楊杰排名第二，應(yīng)付年薪達(dá)到97.21萬元。中國海油原黨組書記、董事長汪東進(jìn)排名第三，應(yīng)付年薪達(dá)到96.69萬元。

其中，能源、重工業(yè)央企因承擔(dān)國家保供、安全生產(chǎn)等任務(wù)，薪酬受政策剛性限制更嚴(yán)；金融央企因市場化程度較高，薪酬競爭力相對(duì)占優(yōu)。

公眾可通過訪問國務(wù)院國資委網(wǎng)站提供的各中央企業(yè)薪酬信息披露網(wǎng)頁鏈接，查看全部詳細(xì)信息。此次信息披露涵蓋了80多家央企負(fù)責(zé)人的薪酬情況。

國務(wù)院國資委表示，將持續(xù)抓好信息公開工作，保障公眾知情權(quán)，推動(dòng)國有企業(yè)治理現(xiàn)代化。