當前，我國經(jīng)濟發(fā)展從高速增長轉向高質量發(fā)展階段，GDP增速有所放緩，地方國有企業(yè)及行政事業(yè)單位將面臨更大的發(fā)展壓力。面對壓力，為解決發(fā)展難題，地方國企/各單位亟需進一步實施績效考核工作，激發(fā)個體工作積極性，提高整體工作效率，方能適應新時代的發(fā)展要求。地方國企/各單位在績效管理過程中，績效考核指標體系構建、分解及實施是其中較為困難的環(huán)節(jié)，但卻是績效考核非常關鍵的一環(huán)。績效考核指標體系構建、分解及實施能否高質量完成直接關系著單位整體績效管理工作的成敗。為幫助地方國企/各單位績效考核工作順利進行，我們特別推出了《單位績效考核指標體系構建、分解及實操指南》主題的直播分享，為大家答疑解惑，歡迎預約觀看。同時有相關問題也可掃描服務碼反饋，我們將第一時間及時為您提供服務。
