勞務外包的特點和八大優勢

勞務外包是指把人力資源管理的那一部分工作中或部分工作中外包給一個專業機構去完成，并對其自行安置工作人員依照企業的需求完成相應的業務或職能工作具體內容。

外包后，使管理人員能有更多的時間精力，投入到了激烈的市場競爭環境下去。勞務外包并不是用工方式，其從法律里的界定叫“承包”，外包承包是屬法律標準的一種經營方式。高效的外包能夠節省資金防范風險。

勞務外包特點（從四個方面來改變）：

1、高效地降低用工成本費及提升工作效率。

2、完成管理制度的改善，工作銜接確立流暢。

3、完成外包職工人力資源風險合理遷移。

4、在確保生產過程中靈活運用人力資源提供前提下完成人力資源成本合理降低。

勞務外包的八大優越性：

1.降低企業成本費（時長/人工成本）

2.協助企業優化流程

3.協助企業提高工作效率

4.協助企業有效避開用工風險性

5.完成企業靈便用工

6.企業能夠致力于主要業務

7.協助企業降低運營風險

8.協助企業提高利潤

我國的人口紅利已經逐漸降低，將來的用工方式必然是更加高效，勞務外包基于以上優點一定會發揮重要作用。

往期回顧

1. 什么是勞務外包？可以解決哪些問題？
   

2. 勞務外包有什么特點？?
   

3. 勞務外包與人力資源外包有哪些區別？?
   

4. 如何利用勞務派遣降低企業用工糾紛？?
   

5. 適用勞務派遣有哪些限制？?
   

6. 怎樣規避勞務外包風險？?

7. 哪家勞務派遣公司比較靠譜？?
   

8. 怎么找安全可靠得勞務外包公司？?
   

9. 為什么越來越多得企業選擇勞務外包？?
   

10. 企業如何使用勞務外包！?